徐州精英电器：营销总监

营销总监
1、电子、营销、企业管理类相关专业；2、具有丰富的产品市场营销策划和管理经验，2年以上大中型企业营销总监工作经历； 3、对品牌建设、市场营销活动的策划、媒体运作等有深刻理解和控制能力，有知名品牌全程操作经验和成功案例；4、具备先进的营销理念，较强的市场分析能力和应变能力，富创新精神； 5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

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国内民企，又是一家夫妻店。
管理模式与南京擎天一模一样，老公军人出身，从事过技术的研发，老婆强势，公关手段高明，在地方政府既得利益一块硕果累累，无论是地皮，税收还是国家无偿的资金扶持。
品牌意识薄弱，市场销售体系不健全，管理制度混乱，夫妻档意识到自己的能力不足以推动企业继续往前发展，但二人对如何引进人才，引进什么样的人才意见截然相反。但共同点是统一的，小农意识强烈，稍富既安，无危机感。对于员工股权激励避退三舍，希望你去徐州工作，但薪水低至可怜，待遇差得可怜。唉，不提也罢。
老板（男）也是军人出身，张口闭口以华为任正非自居，闲暇时应该自学了MBA的部分概念，却没学精通，谈起矩阵式组织结构，满篇宏图，却是云里雾里，不知所云。
经典言论：矩阵式组织架构在中国早就被淘汰了。
（2008年1月10日补充）