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谢谢jonthen,一口气看完了你的帖,真的有很大的收获,我和老公也是准备移民加拿大,现在正在选择是投资移民的的省份,比较倾向诺省和爱德华王子岛,现在我看资料,投资去诺省政府好象要帮助找6个月的工作(等于是返还2万加币),是真的吗?如果你知道的话,拜托你回一下,不知道的话也没有关系,还是要谢谢你的!!!
诺省政府是会保证提供至少6个月的中层管理工作，我在基金公司的数据库也大概看了一下，各种行业都有，都是中小正在成长的公司，并经过政府的资格认证（不知道具体程序）。这样似乎更能帮助新移民更快熟悉起来。
我们也知道这个项目7月1日暂时中止了，从省政府网站上看，对这个项目在作更进一步评估，随后会取消申请费，但什么时候会再开始没讲。
从基金公司的渠道了解，似乎基金公司和政府之间有些经济利益的冲突（不一定准确，在这个项目上基金公司赚了不少钱），随后政府会全面接手所有步骤。
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关于工作，专业工作可能需要时间去找，但是我们说的“累脖”工应该是很好找。找工作的中介不少，提供一个作参考。http://www.theworkplace.ca/page.asp?sect=19
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八月十四日，周一， 晴 气温16°－25°
这几天心中有一点郁闷，由于政府暂停了NSNP的项目，同时又和原来的基金公司中断了合作，所以最近落地的投资移民都要重新去移民部的接待中心（1741 brunswick street）再次登记。（以后投资移民落地后一个月之内要来登记）
下午到移民部时，里面已经有了两家移民，一家从韩国来，一家从台湾来（似乎这个项目台湾的家庭很多，我已经认识和知道的有四家了）。接待中心的大厅很小，和里面的办公人员透过大大的玻璃隔开，这是我到夏城以后第一次看到和来访人员隔开的情况，感觉挺不舒服。而且他们似乎是刚成立的部门，有些忙乱。
十几分钟后，到我们注册了，很简单，把我们的护照和落地纸以及枫叶卡复印留底，然后填写了一份问卷，大概就是住址、准备停留的时间、停留的城市以及是否愿意在诺省工作、工作的专业等内容。填写完后，就算注册了。
我问接待员，关于今后的工作，她告诉我要见主管的官员Desmond，我问能从她这里预约吗，她回答要直接和Desmond联系。郁闷啊，好个Desmond，我两周前就知道他了，可是发邮件他不回，打电话永远都是电话留言。我知道，他们是刚成立的部门，所有的事情千头万绪，但也不应该这样对待新移民呀，想起基金公司的人说的话，等着看他们的笑话。但愿过一段时间会有大的改变（再这样下去，我准备给诺省省长写投诉信）。
说到工作，由于政府保证提供半年以上的工作，而且是从落地后一年内开始都行，所以建议新的投资移民一定要慎重选择，因为主动权在自己手里。
最近我已经接到两家公司（一个是中国人的）的电话，愿意帮助联系工作，我们的同胞甚至暗示可以作假的工作合同而不用上班。我真佩服国人无孔不入的能力，某种意义上新的投资移民是一块“肥肉”，但是我们需要的是真正愿意帮助我们的人，而不是投机取巧。相信大家各有自己的想法和标准吧。
好了，不说这些事情了，路在脚下，看自己怎么走了。而晚上我们就走到了夏城的“Halifax busker festival”的现场。
应该说Halifax的夏天是最好的季节，不仅仅是气候宜人，更重要的是这个季节里，几乎每周都会有一些活动。而这周就是“卖艺人活动周”。
今天晚上来到现场的人确实不少，但永远也不会是拥挤不动的场面。各种卖艺的人，甚至可以说是艺术家门的表演都还是有些专业水准的。有杂技、魔术、歌舞、单口秀、绘画等许多类别，人们分别围坐在周围不时发出响亮的掌声。我仍然认为，能带来欢乐的节目就是好的表演，毕竟笑声是最和谐的语言。
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为什么要有中国公司愿意做假‘工作’证明呢？你不是已经拿到枫叶卡了吗，不工作就不行吗。
诺省政府为了鼓励新移民工作，规定投资移民只有工作后，可以以工资的方式把投资的钱逐渐收回。而有的公司可以签假合同，从政府把钱要回来，你和公司可以“分赃”呀。
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如果说想自己开个店什么的，或者注册个公司，政府能把２万刀退给企业主吗？
估计不行，公司需要有三年以上的良好运行记录。
2万刀的目标太少，政府会把投资资金的绝大部分给你所找的公司，把那些钱要回来，才是目标。不管怎样，都意味着你将免费为他们工作2－3年。除非你愿意把钱送给他们。
我个人认为，选择一个可靠的公司很重要，从工作中能得到许多有用的信息和经验。
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诺省的投资移民的
具体条件你可以到http://www.novascotiaimmigration.com/察看详情，比我介绍要全面和权威。
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关于工作，由于到夏城时间太短，不能象看房那样，挑来挑去，所以经验实在是谈不上。想写又怕写不好，辜负大家的期待，因此一直在等机会和更多的感受。
我知道夏城论坛里有几位老“夏城人”了，一直想等他们给大家讲讲，如果他们不开口，我不敢班门弄斧。
另外，工作的事情实在是没有统一的标准。我认识的夏城的朋友里，有年薪三万左右的，日子过得有滋有味。有年薪近7万的，但总是听到他的抱怨。有朋友不停在换工作，但有一位朋友从毕业到现在16年了都在同一家公司工作，从三个月的合同，到一年，从一年到三年，从三年到现在。有一位朋友由于个人的一点过失，公司今天把他lay off了，但第二天，公司又把他聘到另一个部门。有一位朋友大学文凭，工作待遇很优厚，有俩位博士，工作找得很辛苦。
上面的例子，如果换了别人，可能会有不同的结果。我不认为这些经验对每个人都适合。所以我的经验也不一定适合其他朋友。但随后，我会有一点个人的夏城找工的经历给大家。
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2006-11-22
上班有一段时间了，早想写一点什么与大家分享，无奈最近太忙太累，总是懒于动手。在国内时工作时间自己作主，没想到到夏城后，朝九晚五点生活还真有点不适应。
说说我找工的经历吧。
由于NSNP项目至少半年的工作保证，所以落地后不管你愿意与否，你都必须工作至少半年时间，除非你不在乎半年2万加元的薪水。我知道过去也许会有人找公司签假合同，但现在基本是不可能了。这也是原来的基金公司被政府lay off的一个原因--监管不力。而我还知道一个会计公司和一个台湾华人签了假合同，结果政府发现后，双方被勒令退回各自所得的钱，并被处以罚款(说实话，他们也够笨的了)。
我由于是长登，并且觉得人不能无所事事，所以就想找个合适的工作来熟悉当地企业的运作方式。由于自己目前不涉及养家糊口的问题，因此找工作的标准就比较高，希望找一个自己满意的，各方面条件都不错的工作，不能太委屈自己。
当然，政府承诺会提供一个的工作list供选择，但我并不想先从上面入手，因为如果你愿意，找一个工作是没有问题的，不过那样对自己似乎有些过于简单容易，无法真正检验你的信心和能力。于是我还是决定自己着手找。
于是时不时地从当地报纸和网站上察看一些信息，招人的信息到不少，从公交车司机到经济分析师都有，可是总觉得不太适合自己。有一次政府的一个公共基金找一个投资分析师，要求最好是MBA毕业，并且是注册会计师，待遇也不错，起步年薪6万多，就发一份简历，但没报太大希望。虽然有英国的MBA文凭，但不是注册会计师，也没有相关工作经验，只是作为一种尝试。结果如自己预测的一样，简历寄去后就再也没有消息。我心里还想，一点礼貌都没有，给个拒绝信也算有个动静呀！
时间在不知不觉中过去了两个多月，工作一点头绪也没有，看来自己找并不容易。而这时也传来原基金公司被中断合作的消息，政府全面接手后却无力顾及我们，不知到要等到什么时候是个头。好在我提前从基金公司的数据库里把政府认可的企业名单给copy了一部分(这个名单后落地的人到今天也没有得到)，于是就决定从list上找找看。
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[quote][请问楼主政府认可的企业名单中有渔业公司的职位或是自己可否买条船申请做捕捉龙虾等海产工作呢?谢谢楼主有空帮忙打听一下给我回复好吗!!谢谢!/QUOTE]
从我看到的名单里没有这样的渔业公司，至于买船埔捉龙虾可能性不大，我估计需要许可证。因为在这里个人钓鱼都需要许可证。
全球的渔业资源现在萎缩得很快，是仅次于环境变暖的第二大问题，实际上很多地方已经没有鱼可捕了。
加拿大的情况也差不多，现有的渔民和渔业公司总是在为捕捉量和政府打架，别的省的渔船到这里，还引起过很大争议。
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2006-11-23
诺省政府制定的这个项目，本身是为了吸引一些资金来帮助本省的中小企业，因此在list上的公司规模都不大，大到1000万加元的营业额，小的也只有100多万加元(这是现在了解后知道的)。企业不多，大概有50家左右，涉及的行业形形色色，从草皮公司到连锁餐厅，从手工制品到会计师事务所，但明显和自己背景有联系的不多。我多少有些丧气，但新认识的夏城的朋友建议，第一个工作内容并不重要，重要的是获得当地的工作经验，而老婆和国内的家人也是同样的看法，甚至觉得工作无所谓，拿回自己的钱是关键。在这种意见下，也就决定找一家试试吧。
仔细查看自己download的近20家企业，发现其中有一半以上的公司设定的职位是经理助理，这给我的感觉是这种职位可有可无，如果你只签半年的合约的话，企业会得到高达8万加元以上的报酬。看来很多企业不是真正需要新人，而是冲着这些钱来的。而政府的政策更让人费解，半年时间对新人来说失业后连EI都拿不到，而很多企业对工作经验的要求是至少一年。虽然政府保证说至少半年工作，但仍让人不满意，真把我们这些新移民当“凯子”了， 有多少人真的关心新移民的权益呢?而我就打定主意，不管 哪家企业，争取要签至少一年的和约，不然的话，自己的权益真是无从谈起。
经过仔细的比较后，在list上找到一家公司，origin bio-med (www.originbiomed.com) 。这是一家以生物医药为主的生产和销售企业，虽然我的背景和他们有距离，但他们的计划书是我在list见的最严谨和详细的了，而工作则是亚洲市场销售经理。他们的产品目前主要集中在欧美，我在夏城的药店也专门去看过，店员说销售还不错，而最让我动心的是，他们有几个产品已经获得了美国FDA的认证，说明产品不错，而取得FDA的认证，也从侧面反映出他们愿意把企业作好的态度。我决定试试。
公司的董事长叫Robert Cervelli, 从网站上看给我的印象很好，于是给他发了一封Email, 简单地把自己作了介绍，并认为对我和他们可能都是一个潜在的好机会(到这里首先学会的是不能太谦虚)。
Robert 很快回信了，感谢我给他写的信，问了一些基本的问题，比如什么时候到的夏城，对这里认识如何，是否准备长期停留等，并请我把resume和推荐信寄给他。按照他的要求，我临时把自己的简历整理了一下，把两个国内的朋友写的推荐信复印后一起寄给了他。大概一周后，他又给我回了EMAIL，信中很彬彬有礼地再次感谢了我，但同时希望能提供两个当地的推荐人或熟悉的人。
我多少有些为难了，毕竟刚刚落地，那里有那么多的熟人呢?
不过这到让我增加了对他的好感，认为他们还是比较认真和严谨的。征得Traver 和Vern(我在前文中介绍过这两个朋友) 的同意，我把他们的名字和地址电话等信息发给了robert, 希望能对他更多了解我有所帮助。
又是一周过去了，Rober给我发Email希望我能抽个时间去见他。ok, 我当然有时间了。
见面(或者是面试) 是在一个上午10:30，我多少也“打扮” 了一下，一身浅色休闲西装没有打领带(老婆说这样显得既正规又不拘束)，带上很多国内自己的资料准时到达位于市区Duke street的Robert的办公室。
Robert是一个应该在50岁以上的特别精神的白人，花白的头发整齐地梳向脑后，一件淡黄色的衬衣了一条忘记什么颜色的领带，蔚蓝的眼睛里充满了诚实的目光，一口慢速特别清晰的英语(后来他的一个下属告诉我，Robert的英语有纽约口音，因为他是美国人) 。办公室的墙上挂着一个横幅上面用中文写着“平凡” 两字(他后来告诉我，那是一个日本客户送给他的) 。应该说，他给我的第一印象真好，而这种印象则随着交往的深入变得更清晰和美好。
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好像定居夏城的移民中，投资移民多一些，对吗？那这里适不适合技术移民呢？
应该说，技术移民在夏城的人数远远超过投资移民。甚至刚毕业的大学生都在这里找到不错的工作，我现在的一个同事就是今年7月份在saint marry毕业的，现在工签已办完，正在办移民手续。
实际上，诺省的NSNP项目有两种选择，一是投资移民，二是技术移民(skilled workers)，速度也非常快，只是人们知道的不多。
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2006-11-27
这次见面时间不长，但是我们谈得很投机，他对我过去的经历很感兴趣，问了一些很普通的问题，比如为什么要移民，为什么要选择夏城。虽然是在闲聊，但我明白他是在全面地判断一个人的潜质。他也简单地把公司的情况给我作了介绍，应该说origin bio-med是一个从实验室走向实业化的例子，产品是从各个研究机构出来的，而Robert把这些产品专利化并推向了市场(robert本身也是一个药品专家)。
我随他参观了在duke street的办公室和包装间，而公司的产品全部是外包生产，在这里完成包装后再送到各个分销商处。其中在日本还设有一个生产车间。
见面结束时，他告诉我，随后他要去渡假2周，并且要和董事会的其他人员交流后给我回话，希望我能耐心等候一段时间。
两周很快过去了，robert仍然没有回信，心中有些焦急却无法催促。夏天的加拿大各个地方应该是一样的，由于很多人轮番渡假所以很多事情会处理得很慢。原来有朋友告诉过我，现在多少有些体会了。
这时，从当地的报纸(http://thechronicleherald.ca/)上看到一篇文章，是介绍加拿大一个财团在夏城的贸易融资公司快速发展的情况，此公司目前参与到纽约时代华纳新大楼建设的融资业务中，是夏城的一个骄傲。尤其是对中国和印度的业务发展很快，已经有中国人和印度人在公司工作，希望继续拓展这些市场。
看到后，心中不由有些触动，应该说这个工作对我来说更适合一些，不如写信去尝试一下。于是写了一封Email，附上自己的简历和推荐信，但没有提及我的NSNP背景。
几天过去了，Robert给我打电话，说他渡假回来了，问我如果方便的话，想第二天再见我一次，时间是中午12点，这样我们可以一起吃一个工作餐。基本是同时间， 财务公司也回信了，说老板也刚出差回来可以见我一面，好在是时间没有冲突，我也欣然同意了。
2006-11-28
从robert的办公室步行几分钟，我和他一起到了海边的一家西餐厅(忘了名字) 。由于是中午时分，熙熙攘攘的人群中大多是准备吃午饭的“白领” 们，但餐厅里却不像在国内的饭店里人声鼎沸。谈话中，robert告诉我更多的关于公司的事情，他的企业目前正处在快速发展的阶段，他需要合适的人来充实自己的队伍，这是他关注NSNP的重要原因，当然10万加元也是重要原因，因为这意味着一个合适的人选将免费为他工作两年。不过他也谈到，他们并不是没有原则，在我之前有一个越南的投资移民曾经找到他，但是他觉得那人并不合适，而亚洲市场的焦点应该是中国，因此没有继续谈下去。
我也问了他一些问题，比如为什么在日本有生产车间而不在中国? 要知道这样可以降低很多生产成本。他的回答让我很难堪，因为他担心他的产品如果在中国生产，会不会被“盗版” 。我心里想，未免有点过度反应吧，当你把产品卖到中国，如果有人要仿冒，照样仿冒，你是想象不到中国人的“创造力” 的。而我问他为什么要从美国移民到夏城，他说他有双重国籍，而这个地方是创业的好地方(讲了许多优势，我也没有完全都搞懂) 。robert的祖籍是意大利，他告诉我“ceverlli” 就是一个典型的意大利姓。
应该说这次见面使我们双方都有了更进一步的了解，并且是在一种平等的关系中，毕竟如果我和他签约后，我能带给他们一笔投资。谈话结束时，我们双方都很满意，尤其是对个人的看法都不错。他问我还有什么顾虑吗?我希望他能把有关细节在合同中确定下来传给我，他说会尽快传给我，并希望在一个月后的股东大会前签约，而作为一项内容报告给大家(毕竟白得10万元也是他的“政绩”) 。
这次和robert见面后，我基本下定决心，就是“origin” 了，我自己做过“老板” ，所以按我的标准，他是满足并超越我找老板的要求的。不过既然已经答应了财务公司，我还是应该去面试一下，我想知道，自己作为一个普通找工作的人，到底能否找到一份工作。
和财务公司的见面当然没有和robert见面那样融洽，毕竟我只是许多想进他们公司的人中的一员。财务公司也座落在夏城的中心，在一栋大楼的7层(整个一层)，我不得不说，从办公室的环境来说，这是我在夏城见过最豪华和气派的了(包括两个小厨房，一个健身房和一间浴室)，这和他们的工作性质也有关系，很看重面子上的事。
当我到达时，正好是约定的时间，前台的接待员把我领进一个小会议让坐下并稍等一会，因为她的老板在开会，那就等吧。
大概十分钟后，一个风风火火的50岁左右的穿职业装的妇女进来了，自我介绍是公司的总裁，她说话非常快，我觉得必须聚精会神才能跟上她的节奏，甚至跟不上她的节奏。她请我介绍自己，并请我告诉她为什么要选择她的公司，而她为什么要选择我。虽然她脸上一直挂着微笑，但能感觉她咄咄逼人的气势。My god, 我心里想，这要是没见过世面的人，吓也被你吓住了。
调整了一下情绪，我的斗志反到被激发出来了，何况有和robert的良好沟通，现在本身就没有太大负担，来面试就像俗话说的，“大年三十逮只兔子，有你没你都过年。”
我首先告诉她，请她能谅解我的英语水平，远达不到她的程度，因为这不是我的母语，如果在我的叙述过程中，有不明白的地方，请她及时告诉我。
我介绍了自己的情况，什么时候来的夏城，为什么选择此地，我对此地的印象等，关于他们为什么选择我，是因为我满足他们的条件，如果不是要开拓中国市场，我不会来应聘，但对中国市场，我认为我有一定的发言权，我有政府工作的背景，有大企业工作的背景，有私企的背景，熟悉企业的生产过程，熟悉企业的财务运作，熟悉进出口贸易业务，有长期和银行及其他融资机构及政府部门打交到的经验，有英国的MBA身份，我怎么会不适合?
一口气说完，我似乎卸下一副重担，平静的望着她，我感觉她有点触动，态度似乎有些改变，我们又简单谈了一些其它问题，我就告辞了，她说，随后给我回话。
Robert很快给我发了一封Email，表示已经和移民局联系好了，请我和他一起去见移民官确认我们的合同，不过移民官似乎太忙，把见面的日子安排在一个月之后。
robert在信中附了一份合同副本。合同中详细列明了我的职责、薪酬、福利、假期、保密条款、解雇或辞职条款等12部分内容，应该说是很严谨和仔细的，我对大部分内容没有异议，包括薪酬(超过政府规定的数额不少) 。唯一不满意的他是按照政府规定的半年期来拟的合同，虽然上面注明到合同期限结束时如果双方无异议合同自动延续，但这和我的目标是有差距的。
我给移民官Ann打了电话，和平时一样，没有人接听，于是留了言，告诉她事情很急，希望给我回电话。这次还不错，几个小时后，她给我回了电话，我主要想证实一下，政府允许不允许和企业签超过半年的合同，她明确告诉我，政府很高兴看到这种结果。
给rebort回信时，我特别把Ann的话告诉了他，请他考虑，如果他确实希望我加入他的公司，那么把一年的合同明确下来是我的基本要求。同时也告诉他，一个月后签约有困难，因为我太太有事要回国一段时间，我希望等她回来后再签约。
几天后Robert回信了，他约我再见一次面，希望能好好讨论一下我们的合同。
这是第三次见面，而真正讨论实际问题的也就是这一次。我们谈了很多细节，主要集中在合同的期限上，我始终坚持一年时间的底线。最后他拿出了一个折衷的方案(看来是有准备的)，就是同意一年的时间，但能否请我再投资一些钱(5万加元以上) 来购买公司的股票，同时他也会再给我一点配股。因为第一企业现在发展需要资金，第二也是留住好员工的办法，第三是增加员工收入的一个途径。对这个方案我没有思想准备，就告诉他，我需要时间考虑。
回家后，考虑很长时间，我明白他之所以要把期限定在半年，是等我提出条件后，他才能再提条件。真是个精明的生意人。
那么他的条件到底如何呢? 换到其它企业，比如说微软等，恐怕是员工巴不得的。但是对这个企业，我心里没底，如果是个好企业，这是一个投资的好渠道，但如果企业垮了，那么这些钱就打水漂了。怎么办?
我给他打电话，希望他能把近几年的财务报表给我看看。他犹豫一下，最后也同意了。
几天后，财务报表寄来了(注明了机密) ，同时有一个更详细的投资和发展计划，我花了一周时间开始真正“品味” 这个公司了。
从报表的各项指标看，公司经营确实不错，每年的增长速度都在100%，只是有两点我有些疑虑，一，这套报表是自己做的报表，而不是经过会计公司审核的，二是公司的经营活动产生的现金流量不大。不过能经过政府认可的企业，其财务报表是经过政府指定的会计公司审定的，这一点应该没问题。经营性现金流量不大，跟公司赊销产品有关系，只要这种关系可靠…
财务公司在我面试后近一个月的时间给我回话了，表示对我的面试比较满意，如果我愿意可以在短期内上班。
我回信了，也希望财务公司能提供他们的报表给我，他们很快回复并拒绝了我的要求，同时希望我能给他们一个明确答复。
我对自己有点窃笑了，换作我，一个普通的应聘者要我的财务报表也是不可能的。实际上很少有普通员工会关心这些东西的，除非你是一个投资人。
我给财务公司的总裁回信，希望能再见她一次，她也同意了。
再见她时，感觉比上次好多了，她也实在地告诉我，最近她又面试了几个人，最后还是认为我比较合适，对中国市场的这个项目他们很重视，因此希望我能尽快工作，薪资在我认可的范畴内(超过了政府的规定) ，而工作的期限，他们希望至少一年，因为他们不希望我刚刚熟悉了情况而去为别的企业工作，福利也不错，吃药保险(保险费全部由公司出)负责85%，生孩子可以住单间，每年可以检查2次牙，配一封300元的眼镜，甚至可以解决400元的按摩费等。我告诉她，由于我妻子回中国了，我需要和她商量一下，然后给她回复。
我陷入了极大的犹豫之中，从个人感觉上，我还是愿意去robert那里工作，因为能遇到一个感觉不错的老板并不容易，而容易相处的老板不但精神上会感到愉悦，工作也更容易做，何况投资的前景还挺好。
但是财务公司也不错，工作是自己熟悉的领域，应该容易上手，虽然目前和老板相处没有与robert那样融洽，但她却不知道我的NSNP背景，应该说能选择我，是确实需要这样一个人。
与国内的妻子和家人联系，他们各有自己的意见，但妻子却更倾向于去财务公司，原因是工作压力会小一些。
时间过去得很快，但我仍然没有下最后的决心。而财务公司一直在催，我决定现在应该把我的NSNP背景告诉她，让财务公司去移民局申请资格。
我能想象财务公司的高兴样，这就叫“天上掉了一块馅饼” 。从那时起，我们的联系明显增多并紧密起来。
我又给移民官Ann打了电话，这次她回电话很快(现在才明白，他们能解决一个案子，对他们就少了一份压力，所以对所有有目标的新移民，他们回话还是很快的) 。我告诉她，如果我不和list上的公司签约，自己找公司可以吗?，她竟然斩钉截铁地说，不行。她的回答很出乎我的意料。
我对她的话有些迷惑了，原来不是说可以吗? 怎么现在又变了。这些移民官也没个准?
我给财务公司打电话，告诉他们由于他们没有在政府的list上，我不能和他们签约，而想取得政府的认可，基本不可能(Ann的原话) 。财务公司告诉我，我可以马上去工作，而不考虑移民局的问题，因为原来就没考虑这个问题。同时，他们正在准备材料给移民局取得政府的认可。他们对移民官的话非常恼火，告诉我，在没有对他们公司进行全面的考察而得出这种结论，无论任何人他们都会和她上法庭的。
OK，我不再为这个事情担心了，工作由他们自己去做吧。如果财务公司能被政府认可，我就去财务公司，如果不能，我就去origin. 当然，这都是我自己的想法。
妻子很快从国内回来了，而Rober的电话就跟着打来。看来，他把我说的话确实都记下来了。我挺窘迫的，只好告诉他，一周内给他回话。
经过很长时间考虑，我决定还是去财务公司，因为她的客户范围更广而不像origin只是局限在医药行业，这对我更好地了解和接触企业会很有帮助，虽然我很留恋origin，但是好感不能代替理智。
我决定找财务公司的老板摊牌了，好不容易等她出差回来，时间已经过去几天了。在她的办公室，她告诉我递交的申请至今没有消息。我告诉她我目前的处境，如果她的公司不能被政府认可，她仍然能同意我到她公司来吗? 她很理解我的处境，同时再一次重申了她原来的意见，我可以先上班，而不管什么政府的许可，如果政府认可了，大家都好，如果不认可，工作是我和她公司之间的事情跟任何人无关。
我得到了她的commitment，心情放松了许多。于是再次和移民官Ann联系，她在电话里仍然是原来的口气，说我不能和财务公司签约，如果我不愿意去origin，她可以推荐给我一个新的公司。
这次我真的生气了，我请她告诉我不能和财务公司签约的原因，她竟然说无可奉告。我对她说，如果她不说出理由，我要向她的上级反映(在国内受教育多年的收益之一就是: 人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人)。
放下电话，我依然很气愤，这是个什么人呀！在我准备写信的时候，电话响了，是移民官Desmond。我原来主动给他写信和打电话，从来不见回音，今天竟然主动来电话。他请我第二天抽时间去见他。
和Desmond见面，很戏剧性，他先向我表示歉意，然后告诉我，Ann可能对一些情况掌握的不太全面，所以我们之间有一些误会。我明白他们的意图，看来是怕我把事情弄大。
Desmond对我说，根据加拿大的法律，我可以和任何公司签约，但如果这个公司想得到投资，那么就必须取得政府的认证，这也是为保护新移民的权益…
我告诉他关于财务公司的情况，并告诉他，和财务公司的联系是建立在他们不知道我NSNP的背景的情况下，所以我认为财务公司是真的需要一个新的人员…
Desmond告诉我，他个人认为财务公司是一个非常好的企业，但最后的决定权不在他，而是由一个committee决定的，这个过程也许需要三个月的时间(实际上，在我到财务公司一个月后，公司就被政府approved了)。
问题似乎都解决了，我该向Robert回话了，心中有一种对不起他的感觉，被人信任有时会成为一种负担的。虽然我有些说不出口，但我还是决定要面对面向Robert说明一切，当然打电话或回Email也可以，但不能代表我的诚意。
妻子从国内回来时，给Robert带来一件小工艺品，一副中国的牡丹富贵图，我向Rober说明它的寓意，祝福他的企业能越来越好，同时请他能谅解我的决定。Robert多少有些失望，但他尊重我的选择，并希望我在加拿大，在夏城的生活都一切顺利。
当我到财务公司上班的第一天，我给Robert发了一封信，他给我的回信如下:
I am pleased to see that you started with XXX. I hope that it will go very well for you.
All the best in your new position. Please do not hesitate to come by for a visit. Perhaps some time we can get together again for lunch or dinner.
Sincerely;
Robert Cervelli
Origin BioMed Inc.
如果说想自己开个店什么的，或者注册个公司，政府能把２万刀退给企业主吗？
估计不行，公司需要有三年以上的良好运行记录。
2万刀的目标太少，政府会把投资资金的绝大部分给你所找的公司，把那些钱要回来，才是目标。不管怎样，都意味着你将免费为他们工作2－3年。除非你愿意把钱送给他们。
我个人认为，选择一个可靠的公司很重要，从工作中能得到许多有用的信息和经验。
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诺省的投资移民的
具体条件你可以到http://www.novascotiaimmigration.com/察看详情，比我介绍要全面和权威。
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关于工作，由于到夏城时间太短，不能象看房那样，挑来挑去，所以经验实在是谈不上。想写又怕写不好，辜负大家的期待，因此一直在等机会和更多的感受。
我知道夏城论坛里有几位老“夏城人”了，一直想等他们给大家讲讲，如果他们不开口，我不敢班门弄斧。
另外，工作的事情实在是没有统一的标准。我认识的夏城的朋友里，有年薪三万左右的，日子过得有滋有味。有年薪近7万的，但总是听到他的抱怨。有朋友不停在换工作，但有一位朋友从毕业到现在16年了都在同一家公司工作，从三个月的合同，到一年，从一年到三年，从三年到现在。有一位朋友由于个人的一点过失，公司今天把他lay off了，但第二天，公司又把他聘到另一个部门。有一位朋友大学文凭，工作待遇很优厚，有俩位博士，工作找得很辛苦。
上面的例子，如果换了别人，可能会有不同的结果。我不认为这些经验对每个人都适合。所以我的经验也不一定适合其他朋友。但随后，我会有一点个人的夏城找工的经历给大家。
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2006-11-22
上班有一段时间了，早想写一点什么与大家分享，无奈最近太忙太累，总是懒于动手。在国内时工作时间自己作主，没想到到夏城后，朝九晚五点生活还真有点不适应。
说说我找工的经历吧。
由于NSNP项目至少半年的工作保证，所以落地后不管你愿意与否，你都必须工作至少半年时间，除非你不在乎半年2万加元的薪水。我知道过去也许会有人找公司签假合同，但现在基本是不可能了。这也是原来的基金公司被政府lay off的一个原因--监管不力。而我还知道一个会计公司和一个台湾华人签了假合同，结果政府发现后，双方被勒令退回各自所得的钱，并被处以罚款(说实话，他们也够笨的了)。
我由于是长登，并且觉得人不能无所事事，所以就想找个合适的工作来熟悉当地企业的运作方式。由于自己目前不涉及养家糊口的问题，因此找工作的标准就比较高，希望找一个自己满意的，各方面条件都不错的工作，不能太委屈自己。
当然，政府承诺会提供一个的工作list供选择，但我并不想先从上面入手，因为如果你愿意，找一个工作是没有问题的，不过那样对自己似乎有些过于简单容易，无法真正检验你的信心和能力。于是我还是决定自己着手找。
于是时不时地从当地报纸和网站上察看一些信息，招人的信息到不少，从公交车司机到经济分析师都有，可是总觉得不太适合自己。有一次政府的一个公共基金找一个投资分析师，要求最好是MBA毕业，并且是注册会计师，待遇也不错，起步年薪6万多，就发一份简历，但没报太大希望。虽然有英国的MBA文凭，但不是注册会计师，也没有相关工作经验，只是作为一种尝试。结果如自己预测的一样，简历寄去后就再也没有消息。我心里还想，一点礼貌都没有，给个拒绝信也算有个动静呀！
时间在不知不觉中过去了两个多月，工作一点头绪也没有，看来自己找并不容易。而这时也传来原基金公司被中断合作的消息，政府全面接手后却无力顾及我们，不知到要等到什么时候是个头。好在我提前从基金公司的数据库里把政府认可的企业名单给copy了一部分(这个名单后落地的人到今天也没有得到)，于是就决定从list上找找看。
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[quote][请问楼主政府认可的企业名单中有渔业公司的职位或是自己可否买条船申请做捕捉龙虾等海产工作呢?谢谢楼主有空帮忙打听一下给我回复好吗!!谢谢!/QUOTE]
从我看到的名单里没有这样的渔业公司，至于买船埔捉龙虾可能性不大，我估计需要许可证。因为在这里个人钓鱼都需要许可证。
全球的渔业资源现在萎缩得很快，是仅次于环境变暖的第二大问题，实际上很多地方已经没有鱼可捕了。
加拿大的情况也差不多，现有的渔民和渔业公司总是在为捕捉量和政府打架，别的省的渔船到这里，还引起过很大争议。
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2006-11-23
诺省政府制定的这个项目，本身是为了吸引一些资金来帮助本省的中小企业，因此在list上的公司规模都不大，大到1000万加元的营业额，小的也只有100多万加元(这是现在了解后知道的)。企业不多，大概有50家左右，涉及的行业形形色色，从草皮公司到连锁餐厅，从手工制品到会计师事务所，但明显和自己背景有联系的不多。我多少有些丧气，但新认识的夏城的朋友建议，第一个工作内容并不重要，重要的是获得当地的工作经验，而老婆和国内的家人也是同样的看法，甚至觉得工作无所谓，拿回自己的钱是关键。在这种意见下，也就决定找一家试试吧。
仔细查看自己download的近20家企业，发现其中有一半以上的公司设定的职位是经理助理，这给我的感觉是这种职位可有可无，如果你只签半年的合约的话，企业会得到高达8万加元以上的报酬。看来很多企业不是真正需要新人，而是冲着这些钱来的。而政府的政策更让人费解，半年时间对新人来说失业后连EI都拿不到，而很多企业对工作经验的要求是至少一年。虽然政府保证说至少半年工作，但仍让人不满意，真把我们这些新移民当“凯子”了， 有多少人真的关心新移民的权益呢?而我就打定主意，不管 哪家企业，争取要签至少一年的和约，不然的话，自己的权益真是无从谈起。
经过仔细的比较后，在list上找到一家公司，origin bio-med (www.originbiomed.com) 。这是一家以生物医药为主的生产和销售企业，虽然我的背景和他们有距离，但他们的计划书是我在list见的最严谨和详细的了，而工作则是亚洲市场销售经理。他们的产品目前主要集中在欧美，我在夏城的药店也专门去看过，店员说销售还不错，而最让我动心的是，他们有几个产品已经获得了美国FDA的认证，说明产品不错，而取得FDA的认证，也从侧面反映出他们愿意把企业作好的态度。我决定试试。
公司的董事长叫Robert Cervelli, 从网站上看给我的印象很好，于是给他发了一封Email, 简单地把自己作了介绍，并认为对我和他们可能都是一个潜在的好机会(到这里首先学会的是不能太谦虚)。
Robert 很快回信了，感谢我给他写的信，问了一些基本的问题，比如什么时候到的夏城，对这里认识如何，是否准备长期停留等，并请我把resume和推荐信寄给他。按照他的要求，我临时把自己的简历整理了一下，把两个国内的朋友写的推荐信复印后一起寄给了他。大概一周后，他又给我回了EMAIL，信中很彬彬有礼地再次感谢了我，但同时希望能提供两个当地的推荐人或熟悉的人。
我多少有些为难了，毕竟刚刚落地，那里有那么多的熟人呢?
不过这到让我增加了对他的好感，认为他们还是比较认真和严谨的。征得Traver 和Vern(我在前文中介绍过这两个朋友) 的同意，我把他们的名字和地址电话等信息发给了robert, 希望能对他更多了解我有所帮助。
又是一周过去了，Rober给我发Email希望我能抽个时间去见他。ok, 我当然有时间了。
见面(或者是面试) 是在一个上午10:30，我多少也“打扮” 了一下，一身浅色休闲西装没有打领带(老婆说这样显得既正规又不拘束)，带上很多国内自己的资料准时到达位于市区Duke street的Robert的办公室。
Robert是一个应该在50岁以上的特别精神的白人，花白的头发整齐地梳向脑后，一件淡黄色的衬衣了一条忘记什么颜色的领带，蔚蓝的眼睛里充满了诚实的目光，一口慢速特别清晰的英语(后来他的一个下属告诉我，Robert的英语有纽约口音，因为他是美国人) 。办公室的墙上挂着一个横幅上面用中文写着“平凡” 两字(他后来告诉我，那是一个日本客户送给他的) 。应该说，他给我的第一印象真好，而这种印象则随着交往的深入变得更清晰和美好。
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好像定居夏城的移民中，投资移民多一些，对吗？那这里适不适合技术移民呢？
应该说，技术移民在夏城的人数远远超过投资移民。甚至刚毕业的大学生都在这里找到不错的工作，我现在的一个同事就是今年7月份在saint marry毕业的，现在工签已办完，正在办移民手续。
实际上，诺省的NSNP项目有两种选择，一是投资移民，二是技术移民(skilled workers)，速度也非常快，只是人们知道的不多。
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2006-11-27
这次见面时间不长，但是我们谈得很投机，他对我过去的经历很感兴趣，问了一些很普通的问题，比如为什么要移民，为什么要选择夏城。虽然是在闲聊，但我明白他是在全面地判断一个人的潜质。他也简单地把公司的情况给我作了介绍，应该说origin bio-med是一个从实验室走向实业化的例子，产品是从各个研究机构出来的，而Robert把这些产品专利化并推向了市场(robert本身也是一个药品专家)。
我随他参观了在duke street的办公室和包装间，而公司的产品全部是外包生产，在这里完成包装后再送到各个分销商处。其中在日本还设有一个生产车间。
见面结束时，他告诉我，随后他要去渡假2周，并且要和董事会的其他人员交流后给我回话，希望我能耐心等候一段时间。
两周很快过去了，robert仍然没有回信，心中有些焦急却无法催促。夏天的加拿大各个地方应该是一样的，由于很多人轮番渡假所以很多事情会处理得很慢。原来有朋友告诉过我，现在多少有些体会了。
这时，从当地的报纸(http://thechronicleherald.ca/)上看到一篇文章，是介绍加拿大一个财团在夏城的贸易融资公司快速发展的情况，此公司目前参与到纽约时代华纳新大楼建设的融资业务中，是夏城的一个骄傲。尤其是对中国和印度的业务发展很快，已经有中国人和印度人在公司工作，希望继续拓展这些市场。
看到后，心中不由有些触动，应该说这个工作对我来说更适合一些，不如写信去尝试一下。于是写了一封Email，附上自己的简历和推荐信，但没有提及我的NSNP背景。
几天过去了，Robert给我打电话，说他渡假回来了，问我如果方便的话，想第二天再见我一次，时间是中午12点，这样我们可以一起吃一个工作餐。基本是同时间， 财务公司也回信了，说老板也刚出差回来可以见我一面，好在是时间没有冲突，我也欣然同意了。
2006-11-28
从robert的办公室步行几分钟，我和他一起到了海边的一家西餐厅(忘了名字) 。由于是中午时分，熙熙攘攘的人群中大多是准备吃午饭的“白领” 们，但餐厅里却不像在国内的饭店里人声鼎沸。谈话中，robert告诉我更多的关于公司的事情，他的企业目前正处在快速发展的阶段，他需要合适的人来充实自己的队伍，这是他关注NSNP的重要原因，当然10万加元也是重要原因，因为这意味着一个合适的人选将免费为他工作两年。不过他也谈到，他们并不是没有原则，在我之前有一个越南的投资移民曾经找到他，但是他觉得那人并不合适，而亚洲市场的焦点应该是中国，因此没有继续谈下去。
我也问了他一些问题，比如为什么在日本有生产车间而不在中国? 要知道这样可以降低很多生产成本。他的回答让我很难堪，因为他担心他的产品如果在中国生产，会不会被“盗版” 。我心里想，未免有点过度反应吧，当你把产品卖到中国，如果有人要仿冒，照样仿冒，你是想象不到中国人的“创造力” 的。而我问他为什么要从美国移民到夏城，他说他有双重国籍，而这个地方是创业的好地方(讲了许多优势，我也没有完全都搞懂) 。robert的祖籍是意大利，他告诉我“ceverlli” 就是一个典型的意大利姓。
应该说这次见面使我们双方都有了更进一步的了解，并且是在一种平等的关系中，毕竟如果我和他签约后，我能带给他们一笔投资。谈话结束时，我们双方都很满意，尤其是对个人的看法都不错。他问我还有什么顾虑吗?我希望他能把有关细节在合同中确定下来传给我，他说会尽快传给我，并希望在一个月后的股东大会前签约，而作为一项内容报告给大家(毕竟白得10万元也是他的“政绩”) 。
这次和robert见面后，我基本下定决心，就是“origin” 了，我自己做过“老板” ，所以按我的标准，他是满足并超越我找老板的要求的。不过既然已经答应了财务公司，我还是应该去面试一下，我想知道，自己作为一个普通找工作的人，到底能否找到一份工作。
和财务公司的见面当然没有和robert见面那样融洽，毕竟我只是许多想进他们公司的人中的一员。财务公司也座落在夏城的中心，在一栋大楼的7层(整个一层)，我不得不说，从办公室的环境来说，这是我在夏城见过最豪华和气派的了(包括两个小厨房，一个健身房和一间浴室)，这和他们的工作性质也有关系，很看重面子上的事。
当我到达时，正好是约定的时间，前台的接待员把我领进一个小会议让坐下并稍等一会，因为她的老板在开会，那就等吧。
大概十分钟后，一个风风火火的50岁左右的穿职业装的妇女进来了，自我介绍是公司的总裁，她说话非常快，我觉得必须聚精会神才能跟上她的节奏，甚至跟不上她的节奏。她请我介绍自己，并请我告诉她为什么要选择她的公司，而她为什么要选择我。虽然她脸上一直挂着微笑，但能感觉她咄咄逼人的气势。My god, 我心里想，这要是没见过世面的人，吓也被你吓住了。
调整了一下情绪，我的斗志反到被激发出来了，何况有和robert的良好沟通，现在本身就没有太大负担，来面试就像俗话说的，“大年三十逮只兔子，有你没你都过年。”
我首先告诉她，请她能谅解我的英语水平，远达不到她的程度，因为这不是我的母语，如果在我的叙述过程中，有不明白的地方，请她及时告诉我。
我介绍了自己的情况，什么时候来的夏城，为什么选择此地，我对此地的印象等，关于他们为什么选择我，是因为我满足他们的条件，如果不是要开拓中国市场，我不会来应聘，但对中国市场，我认为我有一定的发言权，我有政府工作的背景，有大企业工作的背景，有私企的背景，熟悉企业的生产过程，熟悉企业的财务运作，熟悉进出口贸易业务，有长期和银行及其他融资机构及政府部门打交到的经验，有英国的MBA身份，我怎么会不适合?
一口气说完，我似乎卸下一副重担，平静的望着她，我感觉她有点触动，态度似乎有些改变，我们又简单谈了一些其它问题，我就告辞了，她说，随后给我回话。
Robert很快给我发了一封Email，表示已经和移民局联系好了，请我和他一起去见移民官确认我们的合同，不过移民官似乎太忙，把见面的日子安排在一个月之后。
robert在信中附了一份合同副本。合同中详细列明了我的职责、薪酬、福利、假期、保密条款、解雇或辞职条款等12部分内容，应该说是很严谨和仔细的，我对大部分内容没有异议，包括薪酬(超过政府规定的数额不少) 。唯一不满意的他是按照政府规定的半年期来拟的合同，虽然上面注明到合同期限结束时如果双方无异议合同自动延续，但这和我的目标是有差距的。
我给移民官Ann打了电话，和平时一样，没有人接听，于是留了言，告诉她事情很急，希望给我回电话。这次还不错，几个小时后，她给我回了电话，我主要想证实一下，政府允许不允许和企业签超过半年的合同，她明确告诉我，政府很高兴看到这种结果。
给rebort回信时，我特别把Ann的话告诉了他，请他考虑，如果他确实希望我加入他的公司，那么把一年的合同明确下来是我的基本要求。同时也告诉他，一个月后签约有困难，因为我太太有事要回国一段时间，我希望等她回来后再签约。
几天后Robert回信了，他约我再见一次面，希望能好好讨论一下我们的合同。
这是第三次见面，而真正讨论实际问题的也就是这一次。我们谈了很多细节，主要集中在合同的期限上，我始终坚持一年时间的底线。最后他拿出了一个折衷的方案(看来是有准备的)，就是同意一年的时间，但能否请我再投资一些钱(5万加元以上) 来购买公司的股票，同时他也会再给我一点配股。因为第一企业现在发展需要资金，第二也是留住好员工的办法，第三是增加员工收入的一个途径。对这个方案我没有思想准备，就告诉他，我需要时间考虑。
回家后，考虑很长时间，我明白他之所以要把期限定在半年，是等我提出条件后，他才能再提条件。真是个精明的生意人。
那么他的条件到底如何呢? 换到其它企业，比如说微软等，恐怕是员工巴不得的。但是对这个企业，我心里没底，如果是个好企业，这是一个投资的好渠道，但如果企业垮了，那么这些钱就打水漂了。怎么办?
我给他打电话，希望他能把近几年的财务报表给我看看。他犹豫一下，最后也同意了。
几天后，财务报表寄来了(注明了机密) ，同时有一个更详细的投资和发展计划，我花了一周时间开始真正“品味” 这个公司了。
从报表的各项指标看，公司经营确实不错，每年的增长速度都在100%，只是有两点我有些疑虑，一，这套报表是自己做的报表，而不是经过会计公司审核的，二是公司的经营活动产生的现金流量不大。不过能经过政府认可的企业，其财务报表是经过政府指定的会计公司审定的，这一点应该没问题。经营性现金流量不大，跟公司赊销产品有关系，只要这种关系可靠…
财务公司在我面试后近一个月的时间给我回话了，表示对我的面试比较满意，如果我愿意可以在短期内上班。
我回信了，也希望财务公司能提供他们的报表给我，他们很快回复并拒绝了我的要求，同时希望我能给他们一个明确答复。
我对自己有点窃笑了，换作我，一个普通的应聘者要我的财务报表也是不可能的。实际上很少有普通员工会关心这些东西的，除非你是一个投资人。
我给财务公司的总裁回信，希望能再见她一次，她也同意了。
再见她时，感觉比上次好多了，她也实在地告诉我，最近她又面试了几个人，最后还是认为我比较合适，对中国市场的这个项目他们很重视，因此希望我能尽快工作，薪资在我认可的范畴内(超过了政府的规定) ，而工作的期限，他们希望至少一年，因为他们不希望我刚刚熟悉了情况而去为别的企业工作，福利也不错，吃药保险(保险费全部由公司出)负责85%，生孩子可以住单间，每年可以检查2次牙，配一封300元的眼镜，甚至可以解决400元的按摩费等。我告诉她，由于我妻子回中国了，我需要和她商量一下，然后给她回复。
我陷入了极大的犹豫之中，从个人感觉上，我还是愿意去robert那里工作，因为能遇到一个感觉不错的老板并不容易，而容易相处的老板不但精神上会感到愉悦，工作也更容易做，何况投资的前景还挺好。
但是财务公司也不错，工作是自己熟悉的领域，应该容易上手，虽然目前和老板相处没有与robert那样融洽，但她却不知道我的NSNP背景，应该说能选择我，是确实需要这样一个人。
与国内的妻子和家人联系，他们各有自己的意见，但妻子却更倾向于去财务公司，原因是工作压力会小一些。
时间过去得很快，但我仍然没有下最后的决心。而财务公司一直在催，我决定现在应该把我的NSNP背景告诉她，让财务公司去移民局申请资格。
我能想象财务公司的高兴样，这就叫“天上掉了一块馅饼” 。从那时起，我们的联系明显增多并紧密起来。
我又给移民官Ann打了电话，这次她回电话很快(现在才明白，他们能解决一个案子，对他们就少了一份压力，所以对所有有目标的新移民，他们回话还是很快的) 。我告诉她，如果我不和list上的公司签约，自己找公司可以吗?，她竟然斩钉截铁地说，不行。她的回答很出乎我的意料。
我对她的话有些迷惑了，原来不是说可以吗? 怎么现在又变了。这些移民官也没个准?
我给财务公司打电话，告诉他们由于他们没有在政府的list上，我不能和他们签约，而想取得政府的认可，基本不可能(Ann的原话) 。财务公司告诉我，我可以马上去工作，而不考虑移民局的问题，因为原来就没考虑这个问题。同时，他们正在准备材料给移民局取得政府的认可。他们对移民官的话非常恼火，告诉我，在没有对他们公司进行全面的考察而得出这种结论，无论任何人他们都会和她上法庭的。
OK，我不再为这个事情担心了，工作由他们自己去做吧。如果财务公司能被政府认可，我就去财务公司，如果不能，我就去origin. 当然，这都是我自己的想法。
妻子很快从国内回来了，而Rober的电话就跟着打来。看来，他把我说的话确实都记下来了。我挺窘迫的，只好告诉他，一周内给他回话。
经过很长时间考虑，我决定还是去财务公司，因为她的客户范围更广而不像origin只是局限在医药行业，这对我更好地了解和接触企业会很有帮助，虽然我很留恋origin，但是好感不能代替理智。
我决定找财务公司的老板摊牌了，好不容易等她出差回来，时间已经过去几天了。在她的办公室，她告诉我递交的申请至今没有消息。我告诉她我目前的处境，如果她的公司不能被政府认可，她仍然能同意我到她公司来吗? 她很理解我的处境，同时再一次重申了她原来的意见，我可以先上班，而不管什么政府的许可，如果政府认可了，大家都好，如果不认可，工作是我和她公司之间的事情跟任何人无关。
我得到了她的commitment，心情放松了许多。于是再次和移民官Ann联系，她在电话里仍然是原来的口气，说我不能和财务公司签约，如果我不愿意去origin，她可以推荐给我一个新的公司。
这次我真的生气了，我请她告诉我不能和财务公司签约的原因，她竟然说无可奉告。我对她说，如果她不说出理由，我要向她的上级反映(在国内受教育多年的收益之一就是: 人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人)。
放下电话，我依然很气愤，这是个什么人呀！在我准备写信的时候，电话响了，是移民官Desmond。我原来主动给他写信和打电话，从来不见回音，今天竟然主动来电话。他请我第二天抽时间去见他。
和Desmond见面，很戏剧性，他先向我表示歉意，然后告诉我，Ann可能对一些情况掌握的不太全面，所以我们之间有一些误会。我明白他们的意图，看来是怕我把事情弄大。
Desmond对我说，根据加拿大的法律，我可以和任何公司签约，但如果这个公司想得到投资，那么就必须取得政府的认证，这也是为保护新移民的权益…
我告诉他关于财务公司的情况，并告诉他，和财务公司的联系是建立在他们不知道我NSNP的背景的情况下，所以我认为财务公司是真的需要一个新的人员…
Desmond告诉我，他个人认为财务公司是一个非常好的企业，但最后的决定权不在他，而是由一个committee决定的，这个过程也许需要三个月的时间(实际上，在我到财务公司一个月后，公司就被政府approved了)。
问题似乎都解决了，我该向Robert回话了，心中有一种对不起他的感觉，被人信任有时会成为一种负担的。虽然我有些说不出口，但我还是决定要面对面向Robert说明一切，当然打电话或回Email也可以，但不能代表我的诚意。
妻子从国内回来时，给Robert带来一件小工艺品，一副中国的牡丹富贵图，我向Rober说明它的寓意，祝福他的企业能越来越好，同时请他能谅解我的决定。Robert多少有些失望，但他尊重我的选择，并希望我在加拿大，在夏城的生活都一切顺利。
当我到财务公司上班的第一天，我给Robert发了一封信，他给我的回信如下:
I am pleased to see that you started with XXX. I hope that it will go very well for you.
All the best in your new position. Please do not hesitate to come by for a visit. Perhaps some time we can get together again for lunch or dinner.
Sincerely;
Robert Cervelli
Origin BioMed Inc.
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